Bourse de l’Emploi de http://www.amgen.be

POLITIQUE SUR LE RESPECT DE LA VIE PRIVÉE

Amgen Inc., Amgen USA Inc. et leurs sociétés affiliées (collectivement, « Amgen », « nous », « notre » ou « nos ») sont fermement résolues à respecter votre vie privée. La présente Politique sur le respect de la vie privée (« Politique sur le respect de la vie privée ») s’applique à toutes les informations que nous recueillons auprès de vous par le biais de ce site Internet (le « Site Internet ») à Modalités d’usage de ce Site, qui sont incorporées par référence. La présente Politique de respect de la vie privée ne s’applique pas aux informations que nous pouvons recueillir par d’autres méthodes.

Veuillez lire attentivement cette Politique sur le respect de la vie privée, car elle précise les informations que nous recueillons à votre sujet et au sujet de votre utilisation de nos Services, la manière dont nous recueillons, utilisons, partageons et protégeons ces informations et les choix que vous faites sur la manière dont nous utilisons et communiquons ces informations. En utilisant notre Site ou nos services, vous convenez que vous comprenez entièrement et acceptez sans ambiguïté la présente Politique sur le respect de la vie privée et l’ensemble des autres modalités applicables, y compris les Modalités d’utilisation de ce Site.

Consentement au traitement aux États-Unis (« É.U. ») et ailleurs. Le présent Site appartient à, et est exploité par, Amgen Inc. aux É.U., mais les informations que vous fournissez sont accessibles à nos filiales et agents d’autres pays. En outre, si vous visitez ce Site dans un pays autre que les É.U., notre communication entraînera nécessairement le transfert d’informations à travers des frontières internationales. Le niveau de protection juridique des informations personnelles n’est pas le même dans tous les pays ; nous prendrons, toutefois, les mesures de sécurité décrites ci-après pour maintenir la sécurité de vos données autant que possible et conformément à la loi applicable. En utilisant notre Site ou nos Services, vous consentez sans ambiguïté à la collecte, au stockage et au traitement de vos informations aux É.U. et dans tout pays où nous pouvons transférer ces informations dans le cours de nos activités commerciales et comme indiqué par ailleurs dans la présente Politique de respect de la vie privée ou autres modalités applicables.

Ce Site et ses Services ont été mis au point pour être utilisés par Amgen et par les candidats recherchant un emploi auprès d’Amgen et/ou de ses filiales. Amgen ne recueillera, maintiendra, divulguera ou traitera sciemment aucune information personnellement identifiable d’une personne qui est réputée être un mineur dans son pays de résidence. Si vous êtes mineur, veuillez vous abstenir de nous fournir de telles informations à votre sujet.

I. Collecte des données

Nous avons accès aux catégories suivantes de renseignements à votre sujet et au sujet de votre utilisation de nos Services. Seule une partie de ces informations vous identifient directement, mais certaines informations qui ne vous identifient pas directement pourraient être utilisées pour faire des déductions à votre sujet et, si combinées à d’autres informations, ces informations pourraient permettre de vous identifier.

Informations que vous fournissez

Données personnelles. Les « données personnelles » sont des informations qui pourraient être utilisées pour vous identifier ou vous contacter, et incluent des données telles que vos nom, adresse, numéro de téléphone, adresse électronique et informations sur votre CV

Enregistrement sur le Site . Vous pouvez consulter des emplois sur ce Site sans vous enregistrer. Pour présenter votre candidature à un emploi, vous devez d’abord indiquer vos prénom, nom de famille et adresse électronique. Si vous ne soumettez aucune demande d’emploi après avoir fourni ces renseignements initiaux, votre nom et votre adresse électronique sont conservés dans notre système comme nous l’autorise la loi applicable, à moins que vous nous envoyiez un courriel nous demandant de les supprimer. Pour obtenir des instructions sur la manière de supprimer des données personnelles, veuillez vous reporter à la section ci-après intitulée Accès, Correction, Mise à jour ou Suppression* des données personnelles . Si vous soumettez une demande pour au moins un poste après avoir fourni votre nom et votre adresse électronique, nous vous créerons un compte utilisateur et vous ferons parvenir par courriel un nom d’utilisateur et un mot de passe à utiliser pour accéder à votre compte d’utilisateur. Après réception de votre nom d’utilisateur et de votre mot de passe, vous pouvez saisir des informations supplémentaires, telles que vos précédents emplois et vos études, pour nous compléter votre profil professionnel. Ces informations seront également conservées dans notre système.

Si vous soumettez ces informations complémentaires, il pourra vous être possible de fournir des informations sur votre sexe, votre nationalité ou toute autre information sensible si cela est autorisé par la loi applicable. Nous pouvons recueillir ces informations auprès de candidats à un emploi aux fins de déclaration et de tenue de registres. Vous devez savoir que nous utiliserons ces informations, si elles nous sont fournies, uniquement en conformité avec la loi applicable, et nous ne les utiliserons pas pour prendre des décisions négatives en matière d’emploi. La communication de ces informations est strictement volontaire et vous ne ferez l’objet d’aucune action ni de traitement défavorable si vous décidez de ne pas les fournir.

Nous vous encourageons à adopter de bonnes pratiques de sécurité en mémorisant votre nom d’utilisateur et votre mot de passe ou en les gardant en lieu sûr (à l’écart de toute information personnellement identifiable), en faisant une fermeture de session de votre compte d’utilisateur et en fermant votre navigateur Internet avant de fermer votre ordinateur. Il vous est de votre responsabilité de maintenir la confidentialité de votre nom d’utilisateur et de votre mot de passe. Vous ne pouvez communiquer votre mot de passe ou votre nom d’utilisateur à personne d’autre, de façon temporaire ou en permanence, et vous serez responsable de toutes les utilisations de votre compte d’utilisateur, qu’elles soient ou non autorisées par vous. Vous vous engagez à nous prévenir dans les plus brefs délais si vous apprenez toute utilisation non autorisée de votre compte d’utilisateur.

Correspondance avec Amgen. Vous pouvez signaler tout problème concernant le Site en nous faisant parvenir un courriel à Staffing@amgen.com . Si vous nous adressez un courriel, nous conserverons votre adresse électronique ainsi que toute autre information que vous inclurez dans votre courriel. Tout commentaire soumis devient notre propriété et nous pouvons l’utiliser à des fins commerciales ou pour vous contacter pour plus de renseignements.

Informations recueillies de manière régulière par la technologie de notre Site

Usage général. Chaque fois que vous utilisez notre Site, nous recueillons des informations d’ouverture de session que votre navigateur Internet transmet automatiquement chaque fois que vous visitez un site Internet. Nos serveurs enregistrent automatiquement ces informations d’ouverture de session, qui peuvent comprendre votre demande Internet, l’adresse IP, le type de navigateur, la langue du navigateur, la date et l’heure de votre demande et un ou plusieurs cookies qui peuvent identifier votre navigateur de manière unique (voir la description des cookies ci-après).

Cookies. Nous recueillons des informations concernant votre utilisation de notre Site par le biais de cookies et de technologies similaires. Un « cookie » est un code numérique unique que nous transférons sur votre ordinateur pour nous permettre de suivre vos intérêts et vos préférences et vous reconnaître lorsque vous revenez visiter notre Site. Ces cookies nous permettent de recueillir des données de parcours qui ne sont pas des données personnelles mais qui attestent de vos activités sur le Site, y compris les pages que vous regardez. Nos cookies ne recueillent et ne conservent pas votre nom ou autres données personnelles. Nous ne permettons pas aux tiers d’insérer des cookies sur ce Site.

Balises Web. Les balises Web sont de petits fichiers d’images graphiques logés dans une page Internet ou un courriel, qui transmettent des informations depuis votre navigateur vers le serveur d’origine de la balise. Les informations recueillies par les balises Web permettent à un site Internet de surveiller statistiquement le nombre de personnes utilisant le Site. Nous pouvons utiliser les balises Web pour suivre l’activité d’un utilisateur sur ce Site ou différents sites, ou pour savoir si un utilisateur a ouvert un courriel que nous avons envoyé.

II. Utilisation et transmission de vos informations par Amgen

Nous utilisons les informations au sujet de vos activités et de votre utilisation de nos Services recueillies tel que décrit ci-dessus afin de surveiller les schémas de trafic des utilisateurs et tenter d’analyser les préférences de nos utilisateurs en vue d’améliorer nos Services.

Utilisation des données personnelles. Nous utiliserons les informations que vous nous communiquerez pour (1) vous envoyer un courriel de confirmation si vous vous enregistrez auprès de notre Site, (2) vous contacter si nous avons besoin de plus amples informations concernant votre demande, profil professionnel ou recherche d’emploi, (3) donner suite à une candidature que vous avez présentée, (4) répondre à vos questions, et/ou (5) vous informer de tout changement affectant le Site, nos Services ou votre compte d’utilisateur

Vous avez le choix de « verrouiller » ou « communiquer » votre profil professionnel. Si vous choisissez de verrouiller votre profil, vos informations demeureront dans notre base de données et elles nous seront toujours accessibles, mais votre candidature sera prise en compte uniquement pour les postes pour lesquels vous avez transmis une candidature. Si vous communiquez votre profil, nous pouvons examiner vos compétences par rapport à tout poste qui devient disponible, et communiquer avec vous si nous pensons que vous pouvez être un bon candidat à ce poste. N’oubliez pas que vous pouvez toujours verrouiller votre profil si vous ne voulez pas que nous communiquions avec vous concernant des postes qui deviennent disponibles. Sachez, toutefois, que si vous verrouillez votre profil, nous nous réservons le droit de communiquer avec vous concernant votre compte d’utilisateur, les changements apportés à notre Site et aux modalités connexes et toute autre question vous concernant ou concernant nos Services. (Pour demander la suppression de votre compte d’utilisateur, veuillez vous reporter à la section ci-après intitulée Accès, Correction, Mise à jour ou Suppression* des données personnelles )

Nous pouvons combiner les données personnelles tirées de votre profil professionnel avec d’autres informations que nous obtenons par ailleurs, y compris des informations que vous nous fournissez (notamment par courrier, télécopieur ou téléphone) ou que vous nous autorisez à obtenir.

Si nous vous offrons un poste que vous acceptez, certaines des informations que vous fournissez par le biais de ce Site et de nos Services sont transférées à nos systèmes internes de ressources humaines et autres pour utilisation durant votre période d’emploi. En utilisant notre Site et nos Services, vous acceptez ce transfert et cette utilisation de vos informations.

Utilisation de l’adresse IP. En plus d’enregistrer l’adresse IP de votre ordinateur lorsque vous naviguez sur notre Site, nous pouvons également utiliser votre adresse IP afin de personnaliser le contenu du Site. Nous conservons les adresses IP et nous pouvons les conserver avec des données personnelles que vous fournissez et utiliser ces informations aux fins décrites dans la présente Politique de respect de la vie privée.

Utilisation des cookies. Nous pouvons utiliser les données que nous obtenons à l’aide de cookies afin de personnaliser votre navigation sur notre Site en anticipant les informations et les Services susceptibles de vous intéresser. Nous analysons également les informations recueillies à l’aide des cookies afin d’améliorer le fonctionnement de notre Site en surveillant le trafic dans les rubriques les plus utilisées, et modifier les Services et les informations que nous fournissons en réponse à la demande des utilisateurs. Nous pouvons lier les données de parcours aux données personnelles que vous fournissez en utilisant nos Services ou par le biais d’une autre source. Nous utilisons les informations que nous recueillons par cookies à nos fins d’activités commerciales, y compris l’exploitation de notre Site, ainsi que pour vous fournir éventuellement des renseignements sur des postes à pourvoir susceptibles de vous intéresser.

Partage et divulgation limités des données. En aucun cas, Amgen ne partagera ni ne divulguera vos données personnelles en dehors du Groupe Amgen, excepté dans les cas suivants :

Communication à des fins juridiques ou pour raisons de sécurité. Il nous sera peut-être nécessaire de communiquer des données personnelles et autres informations associées à des données personnelles à des tiers : (1) pour répondre à une requête, une demande de renseignements ou une plainte que vous avez déposée ; (2) pour nous conformer à des exigences légales en vigueur, notamment celles d’une loi, d’un règlement, d’un mandat de recherche, d’une assignation ou d’une ordonnance judiciaire ; (3) dans l’hypothèse d’une urgence qui menace la vie, la santé ou la sécurité d’une personne ; ou (4) dans des cas spéciaux lorsque nous sommes d’avis qu’il est raisonnablement nécessaire d’enquêter, d’identifier ou de prendre des mesures préventives ou d’intenter une action contre une personne qui peut commettre ou causer un préjudice, une fraude, un abus ou avoir une conduite illégale, notamment une menace de préjudice contre vous ou une autre personne, une menace de nos droits ou nos biens ou une menace envers la sécurité des États-Unis ou la sécurité publique de quelque pays que ce soit dans le monde. Dans l’hypothèse d’une urgence, ou si nous sommes légalement tenus de divulguer vos données personnelles à un tiers, nous vous en aviserons à moins que nous soyons d’avis qu’une telle notification contreviendrait à la loi ou à une ordonnance judiciaire ou constituerait une menace ou un danger pour une personne, ou si une telle notification peut entraver sensiblement l’exploitation appropriée de nos activités commerciales. Nous prendrons également des mesures pour nous assurer que l’entité demanderesse comprend le besoin de respecter la confidentialité de toute information personnellement identifiable qu’elle pourrait recevoir. Nous nous réservons également le droit de collaborer avec les autorités concernant la divulgation d’informations aux fins (1) d’enquêter et de poursuivre les utilisateurs qui contreviennent aux règles de nos Services ou se livrent à un comportement qui peut être une violation d’un accord, illégal ou préjudiciable pour nous, nos biens ou d’autres, ou qui menace la sécurité des États-Unis ou la sécurité publique de tout autre pays du monde, ou la conduite d’affaires internationales, et (2) d’aider ces autorités dans l’administration de toute loi.

Communication aux fournisseurs de services d’exploitation et de maintenance. Nous pouvons faire appel à des services de sociétés/Prestataires tiers pour notre Site ou nos Services. Ces prestataires comprennent des fabricants et des fournisseurs de technologies, contenus et autres services, des prestataires de services qui analysent les données recueillies sur notre Site et des prestataires de services qui envoient et/ou répondent aux courriels en notre nom (dans chaque cas, un « Prestataire »). Ces Prestataires peuvent avoir accès à vos données personnelles afin de nous fournir des services ou de les fournir en notre nom. Si nous permettons à un Prestataire d’avoir accès à vos données personnelles, nous ne l’autorisons pas pour autant à utiliser ou communiquer des informations à toutes fins incompatibles avec la présente Politique de respect de la vie privée. En utilisant nos Services, vous consentez de manière non équivoque à une telle utilisation et communication de données telle que décrite aux présentes, et comme énoncé par ailleurs dans cette Politique de respect de la vie privée. Par contrat, nous interdisons aux Prestataires qui maintiennent ou possèdent d’autres sites Internet d’utiliser nos cookies à leurs propres fins ou de placer leurs cookies sur votre ordinateur lorsque vous consultez notre Site ou nos Services.

Communication à un propriétaire ou exploitant subséquent Si nous cédons nos droits et obligations concernant l’une de vos informations lors d’une fusion, d’une acquisition ou d’une vente de l’intégralité ou presque de nos actifs à un propriétaire ou exploitant subséquent de ce Site et de nos Services, vous serez considéré comme ayant consenti à la communication à ce propriétaire ou exploitant subséquent de toute information à votre sujet contenue dans nos dossiers et registres, et à l’utilisation de ces informations par ce dernier. Dans l’hypothèse d’une telle fusion, acquisition ou vente, votre utilisation continue du Site ou de tout Service emporte votre accord d’être lié par la politique de respect de la vie privée et autres modalités applicables du propriétaire ou exploitant subséquent.

III. Liens vers d’autres Sites ; annonces

Nous pouvons annoncer des ouvertures de poste sur d’autres sites Internet et permettre à ces sites de faire un lien vers le nôtre. Nous ne permettons aucune annonce de tiers sur notre Site.

Vous devez savoir que nous n’appuyons ni ne recommandons aucun contenu ni aucun service d’aucun site tiers, et nous ne sommes pas responsables des pratiques de respect de la vie privée, autres modalités ou contenus de ces sites. Nous vous encourageons à lire et prendre connaissance de la politique de respect de la vie privée et autres modalités de chaque site que vous visitez sur Internet. N’oubliez pas que les énoncés contenus dans la présente Politique de respect de la vie privée s’appliquent uniquement aux informations recueillies par notre Société

IV. Vos choix en matière de respect de la vie privée

En utilisant ce Site, vous avez les choix suivants concernant les informations que vous nous fournissez.

Acceptation/rejet de cookies . Votre logiciel navigateur peut être configuré de manière à bloquer tous les cookies, mais, dans ce cas, il se peut que certaines fonctions et particularités de notre Site ne fonctionnent pas correctement. Les cookies et technologies similaires nous permettent d’extraire et de vous transmettre rapidement les informations lorsque vous utilisez notre Site.

Accès, Correction, Mise à jour ou Suppression* des données personnelles. Il est de votre responsabilité de revoir régulièrement et de mettre à jour les informations de votre compte d’utilisateur. Vous pouvez accéder, corriger ou mettre à jour les données personnelles que vous avez fournies sur notre Site à tout moment en ouvrant une session sur votre profil professionnel, sous réserve de certaines restrictions imposées par la loi applicable. Vous pouvez également demander la suppression de votre compte d’utilisateur (y compris le nom d’utilisateur, le mot de passe et votre profil professionnel) en faisant parvenir un courriel à Staffing@amgen.com . Lorsque la loi applicable nous y oblige, nous vous informerons si nous ne pouvons pas répondre à ces demandes de correction, de mise à jour ou de suppression d’informations en vous expliquant pourquoi nous ne pouvons pas le faire.

*Politique de suppression d’informations . Toutes les informations que vous communiquez par le biais de nos Services sont stockées dans des serveurs exploités et maintenus par nous et/ou nos Prestataires. Dès réception de votre demande, nous supprimons toutes les données personnelles stockées dans les bases de données que nous utilisons activement aux fins du recrutement. En outre, après réception de votre demande de suppression, nous prendrons des mesures commercialement raisonnables pour ne divulguer aucune information personnellement identifiable à votre sujet, sauf comme exigé par la loi.

Conservation des données personnelles. Amgen conservera des copies d’informations à votre sujet, y compris des données personnelles et des informations utilisées pour prendre une décision à votre sujet, aussi longtemps que nécessaire pour satisfaire les fins précisées dans cette Politique de respect de la vie privée, comme nécessaire aux fins commerciales, et conformément à la loi applicable, y compris les lois fédérales, d’État et locales des États-Unis et les lois d’autres pays.

Annulation de consentement. Vous pouvez retirer votre consentement aux fins pour lesquelles nous recueillons, utilisons et communiquons vos données personnelles , comme précisé dans cette Politique de respect de la vie privée, en nous faisant parvenir un courriel à Staffing@amgen.com et en demandant la suppression de votre compte utilisateur. Une fois votre compte utilisateur supprimé, vous ne pourrez plus avoir accès aux Services de ce Site à moins de vous enregistrer à nouveau sur le Site.

Communications par courriels Vous pouvez communiquer avec nous par courriel à Staffing@amgen.com pour toute question au sujet des services de ce Site, mais vous devez prendre en compte les limites de la confidentialité des communications électroniques. Bien que nous ne communiquions aucune information personnellement identifiable reçue par courriel à moins que cette divulgation ne soit nécessaire pour répondre à une demande de votre part ou ne soit permise par ailleurs, tel que mentionné ci-dessus, toutes les transmissions électroniques sont sujettes à des interceptions non autorisées. Nous vous rappelons également que les courriels envoyés ou reçus par l’intermédiaire d’un ordinateur ou système informatique d’un employeur ne sont pas confidentiels et peuvent être la propriété légale de votre employeur.

Traitement des plaintes . Nous nous efforçons de traiter rapidement et de façon appropriée les plaintes concernant le traitement des données personnelles. Ces plaintes peuvent être adressées à Staffing@amgen.com . Nous accuserons réception d’une plainte sans délai et nous ferons tout notre possible pour répondre aux plaintes dans les 30 jours de leur réception.

Si vous êtes résident au Canada et n’êtes pas satisfait de la manière dont nous avons traité votre plainte, vous pouvez contacter le Commissariat à la protection de la vie privée du Canada à l’adresse suivante :

Commissariat à la protection de la vie privée du Canada

112, rue Kent

Place de Ville

Tour B, 3é étage

Ottawa, Ontario

K1A 1H3

V. Nos mesures de sécurité

Nous voulons que vos informations personnelles demeurent aussi confidentielles que possible.

Sécurité des données . Lorsque vous transmettez des données personnelles directement sur notre Site (par opposition à l’envoi d’un courriel), nous utilisons une technologie de cryptage pour protéger l’intégrité et la confidentialité de ces données. Comme mesure de sécurité supplémentaire, toutes les données personnelles sont physiquement gardées derrière des pare-feux qui satisfont ou dépassent les normes industrielles, afin d’empêcher l’accès par des intrus. Nous faisons tout notre possible pour empêcher la perte, le mauvais usage ou l’altération des données personnelles par des tiers, mais vous devez toutefois savoir qu’il y a toujours un risque qu’un tiers non autorisé intercepte une transmission Internet ou que quelqu’un trouve le moyen de déjouer nos systèmes de sécurité.

VI. Modifications de notre Politique de respect de la vie privée

Nous utiliserons vos données personnelles uniquement de la manière décrite dans la Politique de respect de la vie privée en vigueur au moment où vous communiquez ces informations. Nous nous réservons toutefois le droit de modifier les modalités de cette Politique sur le respect de la vie privée, les Modalités d’usage et autres modalités associées à tout moment en affichant les révisions effectuées sur ce Site. Toutes ces modifications entrent en vigueur lors de leur affichage, et votre utilisation de notre Site ou de l’un de nos Services par la suite induira l’acceptation et l’accord de votre part d’être lié à ces modifications. Vous devez donc lire la Politique de respect de la vie privée et les Modalités d’usage de ce Site à chaque ouverture de session.

Date d’entrée en vigueur : 4 février 2008