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NOTRE MISSION, NOS VALEURS

Amgen s'efforce d'aider les patients en transformant les promesses de la science et de la biotechnologie en traitements permettant de rendre la santé ou même de sauver des vies. Dans tout ce que nous faisons, nous cherchons à remplir cette mission, guidés par les valeurs qui nous définissent.

Corporate compliance

Notre mission

servir les patients

Nos valeurs

  • Respecter une approche scientifique
  • Se surpasser et gagner
  • Valoriser nos patients, notre personnel et nos actionnaires
  • Adopter un comportement éthique
  • Avoir des relations de confiance et de respect mutuel
  • Garantir un niveau de qualité
  • Le travail d’équipe
  • Collaborer, communiquer et assumer ses responsabilités

Respecter une approche scientifique

Notre réussite dépend de nos innovations scientifiques inégalées, de l’intégrité et de l’amélioration continue de notre activité. Nous approchons les principes scientifiques avec un processus en plusieurs étapes : conception de l’expérience, collecte et analyse des données sur base d’une décision rationnelle. Ce processus ne se fait donc pas sur base subjective ou émotionnelle mais résulte de décisions logiques, ouvertes et rationnelles.

Se surpasser et gagner

Créer de la valeur pour nos patients, notre personnel et nos actionnaires

Nous valorisons notre travail en nous concentrant sur les besoins des patients. Amgen crée un environnement de travail où nos collaborateurs peuvent se réaliser pleinement. Nous nous efforçons d’assurer à nos actionnaires un rendement supérieur sur le long terme tout en tenant compte des besoins des patients et de nos employés.

Se comporter de manière éthique

Nos produits, services et communications respectent les normes d’éthique les plus strictes.

Avoir des relations de confiance et de respect mutuel

Chez Amgen, chaque tâche est importante et chaque personne l'est tout autant. Nous employons des personnes diverses, compétentes et dévouées et leur offrons un environnement favorisant l'intégration, le respect, la responsabilité individuelle et la diversité des valeurs. L'initiative personnelle et l'atteinte rapide de résultats satisfaisants renforcent cette confiance que nous promouvons.

Assurer la qualité

La qualité est la clé de voûte de notre activité. Nous cherchons perpétuellement le plus haut niveau de qualité, que ce soit dans nos produits et services, informations, décisions ou choix de nos collaborateurs.

Travailler en équipe

Nos équipes s’appliquent à rapidement faire passer les découvertes scientifiques du laboratoire à la commercialisation, en passant par la recherche clinique. Cette collaboration entre différentes équipes permet de prendre des décisions optimales pour les patients, nos employés et actionnaires. Cette organisation permet aux membres d’Amgen d’influer sur le développement de l’entreprise et d’acquérir une vision globale des autres fonctions tout en se réalisant pleinement.

Collaborer, communiquer et assumer ses responsabilités

La direction d’Amgen prend en considération l’opinion des personnes impliquées lors de la prise de décisions importantes. Nos cadres supérieurs sont toujours favorables à un dialogue ouvert. Ils communiquent clairement et au moment opportun les décisions et motivations. Lorsqu’une décision est prise, le responsable et les membres de l’équipe sont tous responsables de la mise en œuvre rapide de cette décision.