Al meer dan vier decennia bestrijdt Amgen 's werelds zwaarste ziekten door miljoenen patiënten wereldwijd te voorzien van innovatieve geneesmiddelen. Een van de sleutels tot het succes van Amgen is de toewijding om te helpen een betere, gezondere wereld op te bouwen die is gebaseerd op onze missie om patiënten te dienen. Onze benadering is gebaseerd op vier pijlers: Gezonde mensen, een gezonde samenleving, een gezonde planeet en een gezond Amgen.

Key Program Elements

Ons ESG-kader

Gezonde

mensen

Healthy people

We richten ons op het wegnemen van barrières die de toegang tot gezondheidszorg beperken, zodat mensen zo gezond mogelijk kunnen leven

Gezonde

samenleving

Healthy society

We werken aan een rechtvaardigere samenleving voor onze werknemers en de mensen die we ondersteunen

Gezonde

planeet

Healthy planet

We geven prioriteit aan duurzaamheid en streven ernaar onze impact op het milieu te minimaliseren om natuurlijke hulpbronnen te behouden voor toekomstige generaties

Een gezond

Amgen

A healthy Amgen

We hanteren hoge normen in onze activiteiten en streven er voortdurend naar om de waarden van Amgen te weerspiegelen in onze cultuur, producten en strategie

  • GEZONDE MENSEN

    Wij streven ernaar om barrières die gelijke toegang tot gezondheidszorg verhinderen, te elimineren zodat mensen een optimale gezondheid kunnen bereiken.

    Belangrijkste realisaties in 2023:

    • Via de Amgen Safety Net Foundation hebben we kosteloos Amgen geneesmiddelen verstrekt ter waarde van $2,5 miljard1 aan onverzekerde of onderverzekerde patiënten in de Verenigde Staten die in aanmerking kwamen.
    • In samenwerking met World Child Cancer lanceerden we een vijfjarig programma om de levens van kinderen met Burkitt-lymfoom te verbeteren.
    • Onze eerste Health Equity Challenge ondersteunde gemeenschapsgebaseerde non-profitorganisaties die oplossingen bevorderen om de gezondheid van patiënten met hart- en vaatziekten binnen de zwarte gemeenschap te verbeteren
  • GEZONDE SAMENLEVING

    We werken aan een rechtvaardigere, veerkrachtigere en meer inclusieve samenleving, zowel voor onze eigen werknemers als de gemeenschappen die we ondersteunen.

    Belangrijkste realisaties in 2023:

    • 79% van de medewerkers die deelnamen aan onze Global Engagement Survey, meldden dat zij Amgen zouden aanbevelen als een geweldige plek om te werken.2
    • We verwelkomden onze eerste “earn-and-learn” studenten en lanceerden het Amgen Career Re-entry Program.
    • We kondigden een nieuwe toezegging van $12,4 miljoen aan om nog eens 180.000 studenten te bereiken via de Amgen Biotech Experience.
  • GEZONDE PLANEET

    Wij geven prioriteit aan duurzaamheid en streven ernaar onze impact op het milieu te minimaliseren om de natuurlijke hulpbronnen voor toekomstige generaties te behouden.

    Belangrijkste realisaties in 2023:

    • We liggen op koers om onze ecologische duurzaamheidsdoelstellingen voor 2027 te verwezenlijken en hebben eind 2023 54% van onze beoogde reductie voor CO2, 34% van onze beoogde reductie voor water en 54% van onze beoogde reductie voor afvalverwijdering bereikt. 3
    • Onze bioproductiefaciliteit, die in 2024 een vergunning kreeg van de Amerikaanse FDA en onlangs werd geopend in Ohio, werd gebouwd volgens de LEED Gold-normen, en een tweede fabriek in aanbouw in North Carolina volgt dit voorbeeld.
    • We hebben onze verwachtingen geformaliseerd ten aanzien van de samenwerking met leveranciers binnen bepaalde uitgavencategorieën om hun aanvaarding van wetenschappelijk onderbouwde klimaatdoelstellingen te ondersteunen.
  • EEN GEZOND AMGEN

    Wij hanteren hoge normen bij onze activiteiten en streven er voortdurend naar de waarden van Amgen te weerspiegelen in onze cultuur, producten en strategie.

    Belangrijkste realisaties in 2023:

    • 100% van de werknemers volgden een training over Amgen’s Gedragscode.
    • De Amgen AI Governance Council werd opgericht en het Trustworthy AI-framework ging in voege om verantwoord gebruik van AI te bevorderen.
    • Leidinggevenden en hun teams hebben verschillende hulpmiddelen ter beschikking die open communicatie tussen medewerkers en hun managers bevordert.
  • BRONNEN

    1. Amgen Safety Net Foundation is een afzonderlijke juridische entiteit die wordt gefinancierd door Amgen. Gewaardeerd tegen groothandelsprijs.
    2. Ongeveer 69% van de werknemers die de Global Engagement Survey ontvingen, reageerde.
    3. De water- en afvalreducties worden gemeten ten opzichte van de basislijn van 2019 en houden alleen rekening met geverifieerde reductieprojecten en niet met veranderingen die verband houden met de inkrimping of uitbreiding van het bedrijf.

Aktueel ESG Rapport

Bekijk ons rapport over ons duurzame milieu-, sociaal en bedrijfsbeleid in zijn geheel.