Les patients sont au coeur de tout ce que nous faisons. Notre mission est de les aider. Pour y parvenir, nous mobilisons le potentiel de la biotechnologie afin de développer, produire et mettre à disposition des thérapies innovantes destinées au traitement de maladies graves, parfois rares. Cette mission s’appuie sur huit valeurs fondamentales qui guident nos actions au quotidien.
Amgen utilise le meilleur de la biologie et de la technologie pour lutter contre les maladies les plus graves au monde, telles que le cancer, les maladies cardiaques, l'asthme et l'ostéoporose, contribuant ainsi à rendre la vie plus facile, plus épanouie et plus longue pour des millions de personnes dans le monde.
La mission d’Amgen est d’aider les patients.
Nous savons tous que l’objectif de notre travail est d’aider les patients. Notre mission est de soutenir les patients dans toutes nos activités quotidiennes. Ce qui m’a attiré chez Amgen, c’est qu’il s’agit sincèrement et authentiquement d’une entreprise qui place les patients au centre. Notre ambition en tant qu’entreprise est d’être la meilleure société de biotechnologie au monde dans le domaine des thérapies humaines. Nous ne visons pas la moyenne ou la médiocrité. Nous voulons être les meilleurs.
Être guidés par la science signifie être guidés par les données.
La science est au coeur de mon travail. C’est elle qui permet les découvertes et les avancées. Être guidés par la science signifie adopter une approche analytique pour poser des questions exigeantes et résoudre des problèmes complexes. Nous sommes en concurrence chaque jour pour conserver un avantage compétitif. Nous nous motivons et nous nous challengeons mutuellement pour donner le meilleur de nous-mêmes.
Nous sommes compétitifs, tout en restant respectueux. Amgen crée de la valeur pour les patients en développant des thérapies sûres et efficaces.
Il ne s’agit pas seulement de résultats financiers, mais de la science qui les sous-tend et de la manière dont nous pouvons réellement aider les patients. Amgen reconnaît et valorise ses collaborateurs, non seulement sur le plan financier, mais aussi par le feedback et la reconnaissance. La conformité et le comportement éthique ne sont pas une option, mais un fondement essentiel. La fin ne justifie pas les moyens — la manière dont nous atteignons les résultats est tout aussi importante. La confiance et le respect sont des valeurs fondamentales chez Amgen et essentielles dans tout ce que nous faisons.
L’entreprise a confiance dans le fait que nous accomplissons notre travail avec engagement. La qualité est l’un des piliers les plus importants chez Amgen. Amgen s’engage fortement en matière de qualité, de la conception des programmes et des protocoles jusqu’à la production et à la mise à disposition des médicaments. Sans collaboration — entre équipes et au-delà des frontières — nous ne serions pas ce que nous sommes aujourd’hui. Travailler en équipe signifie aussi se faire confiance et se soutenir dans la prise de décisions importantes. Seul, on va plus vite ; ensemble, on va plus loin.
Aujourd’hui, nous ressentons un véritable esprit de communauté.
Collaborer, communiquer et rendre des comptes signifie impliquer l’ensemble des parties prenantes et les tenir informées. Il est essentiel de travailler au sein d’équipes diversifiées, de se faire confiance et de collaborer à tous les niveaux. Pour moi, cela signifie partager ses points de vue, écouter activement ceux des autres et assumer la responsabilité de son travail. C’est la science derrière nos thérapies, mais aussi les équipes et les collègues qui font la différence.
Il est extrêmement satisfaisant de savoir que notre travail a un impact réel sur la vie des autres et qu’il a du sens. Nous croyons que nous pouvons révéler le meilleur les uns chez les autres afin d’offrir le meilleur pour nos produits et surtout pour nos patients.
C’est ainsi que nous travaillons chez Amgen.