Wil je linken naar andere websites en verlaat Amgen.be?

U verlaat nu de website van Amgen Belgium. Amgen Belgium neemt geen verantwoordelijkheid voor de informatie op de internationale server of website van Amgen die u gaat gebruiken. De informatie die u gaat gebruiken, is mogelijk niet in overeenstemming met de Belgische regelgeving.

JA, VERLAAT AMGEN.BE NEE, TERUG NAAR AMGEN.BE

Al meer dan vier decennia zet Amgen zich in om enkele van 's werelds zwaarste ziekten te bestrijden, door miljoenen patiënten wereldwijd toegang te bieden tot innovatieve geneesmiddelen. Onze maatschappelijke betrokkenheid reikt echter verder dan dat. Elk jaar investeren we aanzienlijk in initiatieven die bijdragen aan een betere toekomst voor mens en samenleving, in lijn met onze missie om patiënten te dienen. Deze toewijding vormt de kern van ons duurzaamheidsbeleid, dat steunt op vier strategische pijlers: gezonde mensen, een gezonde samenleving, een gezonde planeet en een gezond Amgen. Lees meer in ons meest recente duurzaamheidsrapport.

Key Program Elements

Ons duurzaamheidsbeleid

Gezonde

mensen

Healthy people

We richten ons op het wegnemen van barrières die de toegang tot gezondheidszorg beperken, zodat mensen zo gezond mogelijk kunnen leven

Gezonde

samenleving

Healthy society

We werken aan een rechtvaardigere samenleving voor onze werknemers en de mensen die we ondersteunen

Gezonde

planeet

Healthy planet

We geven prioriteit aan duurzaamheid en streven ernaar onze impact op het milieu te minimaliseren om natuurlijke hulpbronnen te behouden voor toekomstige generaties

Een gezond

Amgen

A healthy Amgen

We hanteren hoge normen in onze activiteiten en streven er voortdurend naar om de waarden van Amgen te weerspiegelen in onze cultuur, producten en strategie

Health Equity
Diversity Inclusion and Belonging
Environmental sustainability
Governance
Access to Healthcare
Responsible Sourcing
Business Ethics
Corporate Philanthropy
Ethical Research

  • GEZONDE MENSEN

    Wij streven ernaar om barrières die gelijke toegang tot gezondheidszorg verhinderen, te elimineren zodat mensen een optimale gezondheid kunnen bereiken. Onze inzet krijgt concreet vorm in initiatieven zoals :

    • Samenwerken met de Belgian Alliance for Cardio-Vascular Health (BACH) om het aantal premature sterfgevallen door hart- en vaatziekten met 30% verminderen tegen 20301.
    • De zorg voor kankerpatiënten in lage- en middeninkomenslanden versterken en ondersteunen.
    • Ondersteunen van zorgverleners in hun professionele ontwikkeling en de capaciteit van gezondheidssystemen vergroten.
    • Verbeteren van de patiënteninclusie in klinisch onderzoek.
    Referentie 1 : https://www.cardiovascular-alliance.be/

  • GEZONDE SAMENLEVING

    We werken aan een rechtvaardigere, veerkrachtigere en meer inclusieve samenleving, zowel voor onze eigen werknemers als de gemeenschappen die we ondersteunen. Onze inzet krijgt concreet vorm in initiatieven zoals :

    • Investeren in de groei en ontwikkeling van onze medewerkers.
    • Flexibiliteit op de werkplek bevorderen en tegelijkertijd verbonden blijven.
    • Investeren in gezondheid en veiligheid van onze medewerkers.
    • Meer en diverser talent aantrekken en ontwikkelen.
    • Gemeenschappen ondersteunen via onze Employee Resource Groups (ERG’s).
    • De volgende generatie vernieuwers wereldwijd inspireren via wetenschappelijke onderwijsprogramma’s.

  • GEZONDE PLANEET

    Wij geven prioriteit aan duurzaamheid en streven ernaar onze impact op het milieu te minimaliseren om de natuurlijke hulpbronnen voor toekomstige generaties te behouden. Onze inzet krijgt concreet vorm in initiatieven zoals :

    • Het behalen van onze duurzaamheidsdoelstellingen tegen 2027: het bereiken van CO2-neutraliteit, een vermindering van het waterverbruik met 40% ten opzichte van 2019 en een afvalreductie van 75% ten opzichte van 2019.
    • Natuur en biodiversiteit helpen te beschermen.
    • Ons fossiele brandstofverbruik verminderen door de volledige elektrificatie van ons wagenpark.

  • GEZOND AMGEN

    Wij hanteren hoge normen bij onze activiteiten en streven er voortdurend naar de waarden van Amgen te weerspiegelen in onze cultuur, producten en strategie. Onze inzet krijgt concreet vorm in initiatieven zoals :

    • 100% van de medewerkers is getraind in de gedragscode van Amgen.
    • De invoering van een betrouwbaar AI-framework (Artificial Intelligence) ter bevordering van het correcte en verantwoorde gebruik van AI.

Actueel duurzaamheidsrapport

Bekijk ons rapport over ons duurzame milieu-, sociaal en bedrijfsbeleid in zijn geheel.

Lees het rapport